Perkembangan Etika Bisnis dan Profesi

Sepanjang sejarah, kegiatan perdagangan atau bisnis tidak luput dari sorotan etika. Perhatian etika untuk bisnis seumur dengan bisnis itu sendiri. Sejak manusia terjun dalam perdagangan, sejak itulah etika bisnis mulai berkembang. Namun, tidak bisa disangkal juga, kita mengahadapi fenomena baru dimana etika bisnis mendapat perhatian begitu besar dan intensif.

Richard De George mengusulkan untuk membedakan antara ethics in business dan business ethics. Maksudnya, etika selalu dikaitkan dengan bisnis, sejak ada bisnis maka sejak itu pula ada etika bisnis. Namun etika-dalam-bisnis masih memiliki umur yang muda sekali. Etika dalam bisnis muncul di era-era modern sekarang ini.

Profesi tentu ada banyak macam. Karena itu etika profesi begitu sulit untuk dibahas, memang bisa diusahakan dengan melukiskan norma-norma dan nilai moral yang berlaku bagi semua profesi. Etika profesi pun semakin berkembang semenjak banyaknya profesi-profesi yang bermunculan

Penegakan etika profesi saat ini menjadi suatu hal yang mendesak. Kemungkinan penuntutan lewat jalur hukum harus diatur, sehingga proses pertanggungjawaban bisa dipilahkan ke profesi dan masyarakat. Selama ini, tuntutan dibatasi oleh profesi, dalam astian sepanjang aturan profesi dipatuhi maka akuntan dianggap sudah memenuhi kewajiban baik secara profesi maupun kemasyarakatan. Hal ini telah dinilai tidak wajar, sehingga masyarakat menuntut, khususnya terkait dengan likkuidasi perbankan, agar akuntan pemeriksa bisa dituntut di jalur hukum. Profesionalisme profesi yang dalam hal ini terkait dengan kejujuran, keahlian, dan pribadi telah dituntut untuk dapat dibawa sebagai kredibilitas profesi di mata prosedur hukum masyarakat. Jadi yang diminta sebenarnya adalah perubahan dari sekedar moralitas menjadi realitas hukum masyarakat.

Sumber :

Pengantar Etika Bisnis Oleh Prof. Dr. Kees Bertens, MSC

Sketsa-sketsa moral: 50 esai tentang masalah aktual Oleh Kees Bertens

Akuntansi Sektor Publik oleh Indra Bastian

isu etika yang signifikan dalam dunia bisnis dan profesi

Dalam dunia bisnis atau pekerjaan ada beberapa tindakan atau etika yang harus dijalankandan tunduk terhadap badan hukum. Terjadinya perbuatan tercela di dunia bisnis sering terjadi antara lain melakukan segala cara dan menghalalkan segala cara untuk mendapatkan tujuan tertentu, seperti tindakan mark-up, suap, ingkar janji,.akibat dari klgiatan tersebuat ada pihak-pihak yang kemudiandirugikan. Ini merupakan tugas bagi para pengusaha untuk menaati aturan-aturan yang  dinilai tidak memperhatikan kepentingan buruh dan kelangsungan sumber daya alam.

1.       BENTURAN KEPENTINGAN

Benturan kepentingan merupakam suatu benturan kepentingan antara kepentingan ekonomis perusahaan, kepentingan pribadi pemilik perusahaan atau komisaris perusahaan mengatur dan perlindungan diri perusahaan secara obyektif dan efektif. Benturan kepentingan timbulkarena adanya karyawan atau anggota perusahaan menerima tunjangan yang tidak layak atau tidak seharunya diberikan oleh perusahaan, bila hal tersebut terjadi petugas harus melaporkan hal tersebut/terkait kepada petugas kepatuhan perusahaan

contoh menghindari kepentingan antara lain;

a)      Menghindari masalah yang akan mengakibatkan benturan kepentingan terhadap pihak lain

b)      Mengontrol dan menahan diri atau memiliki ruang privite untuk meminimalisasi penyimpangan

c)       Menghormati hak dan kepentingan di luar jam kerja

 

2.       ETIKA DALAM TEMPAT KERJA

etika merupakan sikap dimana saling menghormati antar kepentingan masing-masing karyawan. Dalam dunia kerja terdapat sisi positiv dan negativ. Nilai agama sangat dibutuhkan. dalam pengelolaan etika hal yang paling penting adalah nilai-nilai luhur yang terkandung benar- benar dilaksanakan dengan baik . etika bukan lagi merupakan sebuah konsekuensi diri dalam menjalankannya namun sudah termasuk dalam tuntutan dalam dunia kerja, kemerosotan nilai kerja dapat terjadi karena adanya penyimpang dan benturan kepentingan untuk mendapatkan keuntungan secepat cepatnya, akibatnya karyawan pun akan diperlakukan secara tidak baik oleh perusahaan karena etika tidak lagi digunakan. Nilai-nilai etika dalam tempat kerja antara lain;

 

a)      Etika terhadap saingan

Memperlakukan saingan secara etis sehingga akan merugikan saingan.

b)      Etika hubungan dengan karyawan

Atasan memberikan hak hak sebagai karyawan

c)       Etika dalam hubungan dengan publik

Hubungan dengan publik disini maksudnya adalah hubungan dengan masyarak di luar perusahaan atau urusan bisnis, hubungan yang baik terhadap publik dapat di jaga dengan memelihara ekilogi , lingkungan hidup dan dengan tidak membunga limbah yang akan merugikan masyarakat.

3.       AKTIVITAS BISNIS INTERNASIONAL – MASALAH BUDAYA

Suatu kebiasaan yang dilakukkan masyarakat banyak merupakan suatu kebudayaan yang mengidentitaskan suatu daerah tertentu. Budaya perusahaan memberi kontribusi yang signifikan terhadap pembentukan perilaku etis, karena budaya perusahaan merupakan seperangkat nilai dan norma yang membimbing tindakan karyawan. Budaya dapat mendorong terciptanya prilaku. Dan sebaliknya dapat pula mendorong terciptanya prilaku yang tidak etis.

 

Sumber;

            Landasan Etika Profesi Oleh Daryl Koehn

 

      Pustaka Filsafat ETIKA BISNIS, Tuntunan dan Relevansinya Oleh Dr. A. Sonny Keraf

 

Akuntansi Sektor Publik penerbit Erlangga

 

EKONOMI : - Jilid 2 Oleh Alam S.

 

Pengantar Etika Bisnis Oleh Prof. Dr. Kees Bertens, MSC

 

 

kasus froud accounting worldcom

worldcom merupakan telekomunikasi jarak jauh yang juga merupakan salah satu perusahaan besar di Amerika. pada tahun 1983 Worldcom yang saat itu di pimmpin oleh Bernard Ebbers dan pada tahun 1984 selama 15 tahun Worldcom melakukan akuisisi dan marger pada perusahaan-perusahaan besar di Amerika antara lain MCI (perusahaan kedua di Amerika serikat), UUNet, Compuserve, dan jaringan data AOL (american Online), Perusahaan-perusahaan tersebut memiliki investasi yang besar dalam bisnis internet. Dan pada bulan Juni 1999harga saham berlari pada harga puncak $ 64,51 dan Bernard Ebbers terdaftar oleh Forbes sebagai salah satu orang terkaya di Amerika Serikat, usaha untuk meningkat kan profitpun terus dilakukan dengan membeli Sprint dalam pembelian saham untuk $ 129 miliar dalam bentuk saham dan utang. Pada tahun 1990-2000 mengalami masalah fundamental yangsangat pelik dikarenakan adanya kapasitas telekomunikasi yang sangat besar pada worldcom, kemudian pada tahun 1998 terjadi krisis ekonomi  di amerika serikat yang berpengaruh kepada wolrdcom yaitu penurunan infrastruktur internet berkurang drastis hinggga menurunkan tingkat pendapatan yang jauh dari yang diharapkan, sehingga investor di worldcom mengalami kerugian besar atas penurunan nilai pasar saham yang pada tahun 2000 sekitar $150 milyar kemudian pada tahun 2002 menjadi sekitar $150 juta, karena hal tersebut praktek akuntansi pun mulai dilakukan oleh worldcom dengan memindahkan akun beban kepada akun modal, kemudian indikasi kecurangan tersebut mulai tercium publik kemudian mengidentivikasi seluruh laporan keuangan dan item-item yang berhubungan oleh SEC dan audit eksternal. Berdasarkan latar belakang tersebut, penyajian beban jaringan sebagai pengeluaran modal ditemukanoleh internal auditor Cynthia Cooper. Mei 2002 Auditor Cynthia Cooper mendiskusikan masalah tersebut kepada kepala keuangan Worldcom Scott D. Sullivan dan controller perusahaan saat itu David F. Myers. Cooper melaporkan masalah tersebut pada kepala komite audit Max Bobbitt, sekitar 12 Juni. Yang kemudian Max Bobbitt meminta kepada KPMG selaku eksternal auditor saat itu untuk melakukan investigasi.Faktor komunikasi anatar karyawan di woldcom juga merupakan salah satu faktor kebangkrutan wolrdcom atas pemecatan Scott D. Sullivandan pengunduran diri David F. Myers dan CEO Bernard Ebbers hal yang dipertanyaakan KAP adalah. Mengapa butuh waktu 1 tahun bagi audit internal yang notabennya merupakan benteng perlindungan perusahaan dan mengapa  Arthur Anderson yang diduga telah mencium salah saji tersebut tidak mengaudit kesalahan tersebut kerugian worldcom terus meningkat diantaranya nilai saham yang kurang dari 1 sen. Kebangkrutan worldcom merupakan kebrangkutan terbesar di Amerika Serikat. Npara tersangka yaitu Scott D. Sullivan didakwa dengan hukuman penjara maksimum 25 tahun penjara sedangkan Ebbers didakwa dengan hukuman penjara lebih dari 25 tahun.

sumber:
Landasan Etika Profesi Oleh Daryl Koehn

 

Pustaka Filsafat ETIKA BISNIS, Tuntunan dan Relevansinya Oleh Dr. A. Sonny Keraf

 

Akuntansi Sektor Publik penerbit Erlangga

 

EKONOMI : - Jilid 2 Oleh Alam S.

 

Pengantar Etika Bisnis Oleh Prof. Dr. Kees Bertens, MSC

sosial media

hey siapa sih yang ga tau sosial media? yups kini sosial media bukan lagi hanya jadi tempat parkirnya para reklame dan iklan iklan.. pamer apa yang lo pny juga bisa di twitter. coontohnya? lo pny barang baru, trus lo foto deh lanjut upload trus terpublikasiman dh semuanya, (ih apaan bgt sih sombong!!). ok selanjutnya pamee kasih sayang "i saw your eyes and i know i love you", hey man apaan coba, memunjukan kasih sayang tuh ga perlu kayak gitu action dong, gue yakin 100% pasangan kita itu muak baca begituan, karena lo cuma omdo, trus pamer kegalauan , ya ampun ini nih yang paling ga masuk akal itu tuh adalah hal-hal yang harusnya privasi bgt, jangan diumbar! ngapain juga ngikutin cicitcuitan orang-orang yang lagi bimbang? dan yang teeakhir adalah ngeshare kegiatan lo yang ga penting, "aduh sakit perut nih, ke wc dulu ah" hay man ga ada satu otng pun yang sebenernya mau baca., buat apa gitu loh? ckck dan yang satu lagi adalah omongan palsu, kiriaman ucapan syang ucapan cinta kasih CUMA JADI UCAPAN! contoh : "selamat hari ibu mamah, you are my everything" hey nyokap lo tuh di samping lo ngapain juga ngmng langsung padahal nyokap lo disamping lo, ngapain juga lo bikin status kayak gitu padahal 5 mnt lemudian lo disuruh kewarung aja males. dari pada lo cape-cape jadi orang lain. mending biasa aja. download medsos yang kira-kira penting buat komunikasi lo ke orang lain dan keluarga. atau update informasi penting. dan secukupnya. itu saran dari gue semoga bermanfaat.
5 menit kemudian
ada suara memanggil namaku
"kak pny path ga? follow pny ku dong"
"iya pny. oia sekalian ya add ig fb wa bbm line kakao ask friendster mypulau twitter .... bla bla bla"
"udah ni. banyak amat sih, idih alay-alay lagi statusnya". sambil berlalu

Etika akuntansi keuangan dan manajemen

Etika akuntansi keuanngan dan manajemen

Menyadari tuntutan penggunaan laporan keangan yang semakin meningkat atas kualitas laporan keuangan perusahaan maka komite prinsip akuntansi indonesia telah menyelaraskan prinsip akuntansi indonesia yang hanya berlaku di indonesia. Hasilnya adalah standar akuntansi keuangan bertaraf internasional. Akntan keuangan bertanggung jawab atas laporan keuangangan yang telah diatur, dan disajikna secara wajar dalam semua hal yang material sedangkan akuntan manajemen bertanggung jawab atas mengembangkan sistem yang efektif untuk mendeteksi dan mencegah kesalahan serta kecurangan dalam cacatan akuntansi. Akuntansi manajemen pada umunnya mempunyai hubungan yangkuat dengan organisasi yang beririentasi pada pengendalian.

1.   Competence, bahwa setiap akuntan harus memiliki keahlian khusus untuk membantu kinerjanya

2.   Confidentiality (kerahasian)

3.    Integrity and Objectivity of Management Accountant merupakan kebebasan dari benturan kepentingan yang di jalankan oleh KAP dan tidak boleh di campur tangan kan oleh pihak lain.

Whistle blowing (mwniup peluit) dalam bahasa inggris makna itu menjadi makna kiasan yaitu membuat keributan, ini sering juga dianggap sebagai perilaku politik yang menyimpang. Whistle blowing adalah suatu tindakan yang dilakukan oleh pihak internal suatu perusahaan untuk menyebarkan kelemahan dan kesalahan perusahaan, atau seorang atasan kepada pihak lain (pihak lawan). Whistle blowing berkaitan dengan kecurangan yang merugikan perusahaan sediri maupun pihak lain. Whistle bowing dibedakan menjadi 2 yaitu whistle blowing internal dan whistle blowing eksternal.

1.      Whistle blowing internal:

Whistle blowing internal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan karyawan kemudian melaporkan kecurangan tersebut kepada atasannya.

2.      Whistle blowing eksternal

Whistle blowing eksternal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan oleh perusahaan lalu membocorkannya kepada masyarakat karena kecurangan itu akan merugikan masyarakat.

Creative Accounting

Praktek akuntansi yang mengikuti hukum dan peraturan yang diperlukan, tetapi menyimpang dari apa yang standar-standar capai. Akuntansi Kreatif mengkapitalisasi pada celah dalam standar akuntansi untuk palsu menggambarkan citra perusahaan yang lebih baik. Meskipun praktek akuntansi kreatif adalah legal, celah mereka mengeksploitasi sering direformasi untuk mencegah perilaku tersebut.

Fraud Accounting

accounting fraud atau penipuan akuntansi.

Fraud Auditing

Fraud Auditing atauPenipuan audit

Sumber

Pengantar Etika Bisnis Oleh Prof. Dr. Kees Bertens, MSC

Perilaku Organisasi 2 (ed. 12) HVS Oleh Perilaku Organisasi 2 (ed. 12) HVS

Whistleblowing Oleh Marek Arszułowicz

Whistleblowing Oleh Marek Arszułowicz

Standar Akuntansi Keuangan (SAK) 1 September 2007 Oleh Iai

etika dalam KAP

Etika dalam Kantor Akuntan Publik

Kode Etik IAI adalah aturan perilaku etika akuntan dalam memenuhi tanggung jawab profesionalnya.

Kode Etik IAI meliputi: a. Prinsip etika akuntan b. Aturan etika akuntan; dan c. Interpretasi aturan etika akuntan

Kode Etik IAI dirumuskan oleh Badan yang khusus dibentuk untuk tujuan tersebut oleh Dewan Pengurus Nasional.

Kode Etik IAI mengikat seluruh anggota IAI

lima aturan etika yang telah ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia-Kompartemen Akuntan Publik (IAI-KAP) yaitu:
1. Independensi, integritas, dan obyektivitas
2. Standar umum dan prinsip akuntansi
3. Tanggung jawab kepada klien
4. Tanggung jawab kepada rekan seprofesi
5. Tanggung jawab dan praktik lain

Berbagai standar etika didapat dari adat sosial dan keyakinan pribadi yang mengakar mengenai halhal yang yang slah dan benar. Etika berkaitan dengan berbagai standar yang digunakan seseorang dalam membuat pilihan dan dalam mengarahkan perilakunya. Berbagai isu etika dalam bisnis dapat dibagi dalam empat area:

·         Kesetaraan

·         Hak

·         Kejujuran

·         Dan penggunaan kekuasaan perusahaan

Etika pemeriksaan ankuntansi harus ditegakkan, dlam artian pelanggaran bukan hanya berdampak terhadap profesi, namun kerugian yang ditimbulakan bisa dilakukan tuntutan dijalur hukum. Penegakan etika profesi akuntansipun menjadi hal yang mendesak. Kemungkinan prnuntutna lewat jalur hukum harus diatur.sehingga proses pertanggung jawaban bisa di pilahkan ke profesi dan masyarakat. Selama ini tuntutan dibatasi oleh profesi, dalam artiansepanjang aturan profesi di patuhi maka akuntansi dianggap telah memenuhi kewajiban baik secara profesi maupun kemasyarakatan.

Peer review adalah review yang dilakukan oleh auditor terhadap kepatuhan suatu kantor akuntansi publik pada sistem pengendalian kualitasnya . Tujuannya adalah untuk menentukan serta melaokan apakah kantor akkuntan publik tersebut telah menyusun kebijakan dan prosedur yang memadai bagi kelima elemen pengendalian kwalitas serta mempraktekannya.

sumber

Akuntansi Keuangan Daerah (ed. 3) : Abdul Halim

Akuntansi Sektor Publik

Auditing dan Pelayanan Verifikasi : Pendekatan Terpadu. Arens, Alvin J , Elder, Randal J dkk

Pengantar Bisnis Kontemporer 1 (ed. 11):  Oleh Boone (Thomson)

http://www.iaiglobal.or.id/v02/keanggotaan/?act=anggota&page=11

etika dalam auditing

Mempertimbangkan bahwa etika merupakan pertimbangan yang penting dalam praktek audit internal dan bahwa prinsip-prinsip moral yang diikuti oleh para anggota (PAII) harus secara formal dan disyahkan maka kode etik di perlukan untuk memberi batasan pada standar profesional. Etika yang baik adalah kondisi yang penting untuk profitabilitas jangka panjang perusahaan, untuk mencapai hal itu masalah etika harus dipahami di semua tingkat perusahaan, dari pihak manajemen puncak, hinggga pekerja lini bawah.

Etika dalam auditing antara lain;

1.     Mengenai kepercayaan

Pada tahap ini audit harus memiliki sikap yang dapat di percaya kepada public dengan cara bersikap jujur, memiliki integritas,  realibilitas dan loyalitas yang baik . hal ini sangat penting mengingat bahwa auditor memiliki sikap independensi.

2.     Tanggung jawab terhadap public

Auditor adalah salah satu bagian yang paling penting dalam masyarakat sehingga profesi auditor benar benar sangat dibutuhkan dan memberikan ketergantungan dalam hal tanggung jawab. Masyarakat akan snagat mengharapkan profesionalitas dan tanggung jawab atas apa yang dilakukan oleh auditor sesuai dengan kode etik AKDA.

Tangggung jawab dasar auditor

Ada 3 karakteristik dalam kode etik profesional AKDA, antara lain;

·        Auditor harus bersifat independen artintinya bahwa pekerjaan sang auditor tidak dipengaruhi oleh pihak manapun, berintegrita atau memiliki keteguhan hati yang tak tergoyahkan, dan obyektif.

·        Sanga auditor juga harus memiliki keahlian yang tinggi untuk membantu pekerjaannya sebagai auditor

·        Melyani klien dengan baik dan profesinalitas yang tinggi.

3.     Independensi auditor

Sikap independensi tidak cukup hanya mengembangkan profesianalitas dan keterampilan dalam bekerja, namun hal –hal pembatasan terhadap interaksi auditor dan lingkunag auditor.

4.     Peraturan Pasar Modal dan Regulator mengenai Independensi Akuntan Publik

PERATURAN NOMOR VIII.A.2 : INDEPENDENSI AKUNTAN YANG  MEMBERIKAN JASA DI PASAR MODAL

Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan:

a)     Periode Audit adalah periode yang mencakup periode laporan keuangan yang menjadi objek audit, review, atau atestasi lainnya.

b)    Periode Penugasan Profesional adalah periode penugasan untuk melakukan pekerjaan atestasi termasuk menyiapkan laporan kepada Bapepam dan LK.

c)     Anggota Keluarga Dekat adalah istri atau suami, orang tua, anak baik di dalam maupun di luar tanggungan, dan saudara kandung.

d)     Fee Kontinjen adalah fee yang ditetapkan untuk pelaksanaan suatu jasa profesional yang hanya akan dibebankan apabila ada temuan atau hasil tertentu dimana jumlah fee tergantung pada temuan atau hasil tertentu tersebut.

Sumber

Auditing dan Pelayanan Verifikasi : Pendekatan Terpadu. Arens, Alvin J , Elder, Randal J dkk

Audit dan Assurance Teknologi Informasi 2 (ed. 2) Oleh James A. Hall (Thomson)

Standar Profesional Audit Internal Oleh Hiro Tugiman

http://www.bapepam.go.id/pasar_modal/regulasi_pm/peraturan_pm/VIII/VIII.A.2.pdf

ETIKA BISNIS & PROFESI Salemba Empat 

kode etik profesi akuntansi

Kode perilaku profesional

Kode etik profesi di definisikan sebagai pegangan umum yang mengikat setiap anggota, serta sutu pola bertindak yang berlaku bagi setiap anggota profesinya. Alasan utama diperlukannya tingkat tindakan profesional yang tinggi oleh setiap profesi adalah kebutuhan akan keyakinan publik atas kualitas layanan yang diberikan oleh profesi, tanpa memandang masing – masing individu yang menyediakan layanan tersebut. Kode perilaku profesional terdiri dari : Prinsip – prinsip, peraturan etika, interpretasi atas peraturan etika dan kaidah etika.

Prinsip etika ifac

Kode Etik Prinsip-prinsip Dasar Akuntan Profesional  IFAC sebagai berikut :

1.  Integritas

seorang akuntan professional harus tegas dan jujur dalam semua keterlibatannya dalam hubungan profesional dan bisnis

2.  Objektivitas

seorang akuntan professional seharusnya tidak membiarkan bias, konflik kepentingan, atau pengaruh yang berlebihan dari orang lain untuk mengesampingkan penilaian professional atau bisnis

3. Kompetensi professional dan Kesungguhan

 seorang akuntan professional mempunyai tugas yang berkesinambungan untuk senantiasa menjaga penghetahuan dan skil professional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien  atau atasan menerima jasa professional yang kompeten berdasarkan perkembangan terkini dalam praktik, legislasi dan teknis. Seorang akuntan professional harus bertindak tekun dan sesuai dengan standar teknis dan professional yang berlaku dalam memberikan layanan professional

4. Kerahasiaan

seorang akuntan professional harus menghormati kerahasian informasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan bisnis professional dan bisnis tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga, tanpa otoritas yang tepat dan spesifik kecuali ada hak hukum atau professional atau kewajiban untuk mengungkapkan.

5. Perilaku Profesional

seorang akuntan professional harus patuh pada hukum dan peraturan-peraturan terkait dan seharusnya menghindari tindakan yang bisa mendeskreditkan profesi.

Prinsip etika menurut aicpa sebagai berikut :

1. Tanggung Jawab 

dalam melaksanakan tanggung jawab mereka sebagai professional, anggota harus menerapkan penilaian professional dan moral yang sensitive dalam segala kegiatannya.

2. Kepentingan Umum

anggota harus menerima kewajiban mereka untuk bertindak dengan cara yang dapat melayani kepentingan publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen terhadap profesionalisme.

3. Integritas

untuk mempertahankan dan memperluas kepercayaan masyarakat, anggota harus melakukan semua tanggung jawab professional dengan integritas tertinggi.

4. Objectivitas dan Independensi 

Seorang anggota harus mempertahankan  objectivitas dan bebas dari konflik kepentingan dalam melaksanakan tanggung jawab professional. Seorang anggota dalam praktik publik harus independen dalam penyajian fakta dan tampilan ketika memberikan layanan audit dan jasaatestasi lainnya.

5. Due Care

seoarng anggota harus mematuhi standar teknis dan etis profesi, berusaha terus menerus untuk meningkatkan kompetensi dan layanan dalam melaksanakan tanggung jawab professional dengan kemampuan terbaik yang dimiliki anggota.

6. Sifat dan Cakupan Layanan

seorang anggota dalam praktik publik harus memerhatikan Prinsip-prinsip dari Kode Etik Profesional dalam menentukan lingkup dan sifat jasa yang akan disediakan.

prinsip etika menurut IAI :

1.      Tanggung Jawab Profesi

Dalam prinsip  tanggung jawabnya sebagai profesional, setiap anggota berkewajibanmenggunakan pertimbangan moral dan profesional setiap melakukan kegiatannya. 

2.      Kepentingan Publik

Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, mengormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme.

3.      Integritas

Integritas adalah suatu satu kesatuan yang mendasari munculnya pengakuan profesional. Integritas merupakan kualitas yang mendasari kepercayaan publik dan merupakan standar bagi anggota dalam menguji semua keputusan yang diambilnya.
Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap anggota harus menjaga tingkat integritasnya dengan terus memaksimalkan kinerjanya serta mematuhi apa yang telah menjadi tanggung jawabnya.

4.      Objektivitas

Prinsip objektivitas mengharuskan anggota bersikap adil, tidak memihak, jujur, secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas dari benturan kepentingan atau berada di bawah pengaruh pihak lain.

5.      Kompetensi dan Kehati- hatian Profesional

Kompetensi diperoleh melalui pendidikan dan pengalaman. Anggota tidak diperkenankan menggambarkan pengalaman kehandalan kompetensi atau pengalaman yang belum anggota kuasai atau belum anggota alami. 

6.      Kerahasiaan

Dalam kegiatan umum auditor merupakan memeriksa beberapa yang seharusnya tidak boleh orang banyak tahu, namun demi keprofesionalitasannya, para auditor wajib menjaga kerahasiaan para klien yang diauditnya. 

7.      Perilaku Profesional

Kewajiban untuk menghindari perbuatan atau tingkah laku yang dapat mendiskreditkan atau mengurangi tingkat profesi harus dipenuhi oleh anggota sebgai perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staff, pemberi kerja dan masyarakat umum.

8.      Standar Teknis

Setiap anggota harus melaksanakan profesionalitasnya sesuai dengan standar teknis dan standar professional yang ditetapkan secara relevan. Standar teknis dan standar professional yang harus ditaati anggota adalah standar yang dikeluarkan oleh IAI, International Federation of Accountants, badan pengatur, dan peraturan perundang- undangan yang relevan.

Aturan dan interpretasi etika

Aturan Etika

-          Independensi, Integritas, dan Obyektifitas

-          Standar Umum dan Prinsip Akuntansi

-          Tanggungjawab kepada Klien

-          Tanggungjawab kepada Rekan Seprofesi

-          Tanggung jawab dan praktik lain

Interpretasi Etika

Interpretasi Aturan Etika merupakan interpretasi yang dikeluarkan oleh Badan yang dibentuk oleh Himpunan setelah memperhatikan tanggapan dari anggota, dan pihak-pihak berkepentingan lainnya, sebagai panduan dalam penerapan Aturan Etika, tanpa dimaksudkan untuk membatasi lingkup dan penerapannya. Pernyataan Etika Profesi yang berlaku saat ini dapat dipakai sebagai Interpretasi dan atau Aturan Etika sampai dikeluarkannya aturan dan interpretasi baru untuk menggantikannya.

Sumber :

IAI, Kode Etik Akuntan Indonesia

IFAC Ethics Committee

AICPA, Code of Professional Conduct

Auditing dan pelayanan verifikasi : pendekatan terpadu. Arens, Alvin J , Elder, Randal J, indeks, 2001